春招多久能拿到offer_春招多久知道被录取了

1.2022重庆春招成绩多久出

2.2021年重庆春招录取时间

3.春招是不是一报了名就可以被学校录取吗

4.校园招聘中，秋招和春招有什么区别呢？

笔试后7-10天

春招好处：

1、相对于秋招来说，春招的招生名额较少，优势专业可以优先选择，有一定的优先选择权。

2、绝大部分的申请者都会申请秋季入学，那么春季入学的申请者从数量上没有那么多，竞争就会相对小一些，更容易录取。

3、初中期间可以提前半年进入中职学校，节省半年的时间成本，多学习专业技能。

2022重庆春招成绩多久出

2022春考录取分数线是普通类（工程技术类）：本科540分；高职150分。普通类（管理服务类）：本科536分；高职150分。艺术类（工程技术类）：本科378分；高职105分。艺术类（管理服务类）：本科375分；高职105分。体育类（工程技术类）：高职160分等。

春季高考在11月份左右报名，12月份缴费，次年3月份考技能，五月份考文化课，考试结束后，两周左右会出成绩，7月份出招生计划，即招生学校有哪些，有什么专业，招多少人都会有详细的计划出来。考生可以对照自己的专业和往年的分数参考选择适合自己的院校和专业，可以填报20个学校，每个院校填报4个专业，按照平行志愿的方式录取。

春招录取规则

1、按照考生的位次进行排队，排在队伍前面的考生拥有优先投档机会，位次在后的考生必须等位次靠前的考生检索投档结束后才能检索投档。

2、考生的所有志愿地位平等，都属于第一志愿。

3、志愿检索顺序按照考生排列的顺序从前往后依次检索。

4、找到合适的投档志愿，立即投档，该志愿以下的志愿全部作废，不再检索。

2021年重庆春招录取时间

重庆春招成绩查询时间：3月28日18:00起

填报对象1.普高类：限在2022年统一高考报名中选择参加高职分类考试招生的普通类考生填报。2.中职类：(1)应用型本科和高职专科对口招生：限2022年统一高考报名中的高职对口类考生填报;(2)中高等职业教育贯通培养项目转段招生：考生无需填报志愿。

填报方式：2022年高职分类考试招生志愿填报采用网上填报方式，安排在高职分类考试招生录取最低控制分数线公布后进行(具体时间由市教育考试院确定并公布)。

志愿设置：1.普高类：设专本贯通批和高职专科批(含艺术类)两个批次。一所院校的一个专业(类)为一个志愿，专本贯通批设置30个志愿，高职专科批设置50个志愿。

春招是不是一报了名就可以被学校录取吗

7月13日。在重庆教育局发布的消息中可知，该市2021年春招录取时间在7月13日正式开始，在8月16日结束，因而招录时间是7月13日。春招，即普通高等学校春季招生，相对于秋季招生来说春招生具有同等国家认可的学历。

校园招聘中，秋招和春招有什么区别呢？

不是。

春招即普通高等学校春季招生，相对于秋季招生来说春招生具有同等国家认可的学历。

春招生于当年三月入学，于七月份毕业。

录取一般都要高于投档分数线才干被投档，因此低于投档分数线的话，如果不符合该院校降分录取的政策，是不能被录取的。

秋招和春招的区别：时间不同、类型不同。春招流程大致为：网申-简历筛选-笔试-面试-体检-录取通知；秋招流程大致为：校园宣讲-公告-网申-笔试-面试-体检-录取通知。

时间不同

：顾名思义，秋招就是在秋天，网申一般从8月份开始，一些大型企业，譬如百度、阿里、腾讯，可能从7月份就会开始网申。网申渠道一般关注各大企业的招聘网站和微信公众号就可以知道。宣讲会一般安排在9月、10月，宣讲会通知一般关注自己学校或附近几个学校的就业招聘网站，还有可以加入一些应届生自己创建的就业信息分享群。笔试和面试的时间和程序由各公司、各单位根据不同的时间确定，一般来说都会集中在9月、10月以及11月的上旬，正式确定一般在10月、11月或者12月。

春招的网申一般从，2月份就开始，宣讲会集中在3月和4月，招聘的笔试和面试集中在3月、4月和5月的上旬，实际的程序同秋招。

类型不同

就单位而言，秋招时往往也是国考的时间。

就企业而言，在秋招时，冲在最前头的，往往是现代的、知名的互联网企业，人员需求量大，招聘规模大，岗位多，是应届生找工作的最黄金时期。同时国企和银行，有很多放在10月11月招聘。

就单位而言，春招时往往是各省省考的时间。

就企业而言，春招则以小规模企业为主，但其中也不乏大企业的补录机会。因为小规模企业在秋招时往往竞争不过大企业，因此对他们而言，最好的选择便是不要挤在大企业的中间，以免变成炮灰，所以小企业、新生企业往往会集中在春招时期，而这时也并不是完全没有大企业的机会了，很多大企业在秋招时招到的人才，会出现各种各样的流失，这时需要通过秋招来进行补录。

春招的特点一般是人比秋招少，企业也少。大部分上市企业刚刚出了上一年年报，几家欢乐几家愁，形势不好时，企业裁员的都有，应届生就更不好多设岗位，一般参加春招的人员来源于秋招没找到工作的和考研国考失利的人，加之企业数量减少，竞争会变得很激烈。